Grupo RHTI da Assespro-RS debate os "5 Golaços para uma Liderança Vitoriosa" em encontro de julho
- Assespro-RS Rio Grande do Sul
- 21 de jul.
- 2 min de leitura
O Grupo RHTI da Assespro-RS realizou, no mês de julho, um encontro no formato online com o tema "5 Golaços para uma Liderança Vitoriosa". A reunião contou com a participação da psicóloga e treinadora de líderes Nereida Prudêncio Vianna, que compartilhou aprendizados construídos ao longo de sua trajetória profissional.
Ao iniciar sua apresentação, Nereida relembrou o início de sua jornada na liderança, em 2011, quando assumiu o desafio de coordenar uma equipe de 23 docentes. A partir dessa experiência, apresentou os cinco pilares que, segundo ela, transformaram sua forma de liderar e contribuíram para a construção de equipes mais engajadas e resultados mais consistentes. O primeiro golaço é o alinhamento entre líder e alta gestão, reforçando a importância de expectativas claras e da sintonia entre os valores individuais e os da organização. O segundo golaço é a escolha do time, ressaltando a necessidade de formar equipes comprometidas com o aprendizado, a qualidade das entregas e a satisfação do cliente.

Terceiro golaço é estar próximo da equipe. Nereida enfatizou que acompanhar pessoas, oferecer feedbacks constantes, comunicar objetivos com clareza e fortalecer a confiança são fatores essenciais, especialmente em modelos híbridos de trabalho. Nesse contexto, destacou que alinhar expectativas, retomar combinados, acompanhar prazos e garantir entregas de qualidade são práticas indispensáveis para manter o time engajado e alinhado aos objetivos da organização.
A palestrante também reforçou o quarto golaço que é a relevância de escutar o cliente, incentivando os líderes a compreender suas necessidades e transformar desafios em oportunidades de inovação. E o quinto golaço destacou a importância de conhecer o mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças. Como complemento, compartilhou dois "golaços bônus": manter o aprendizado contínuo e assumir o protagonismo da própria carreira, reforçando que o desenvolvimento profissional depende da forma como cada pessoa encara seus desafios e oportunidades.
O encontro foi encerrado com um momento de perguntas e interação entre os participantes, proporcionando uma rica troca de experiências e reflexões sobre os desafios da liderança. A Assespro-RS agradece à Nereida Prudêncio Vianna pela qualidade do conteúdo compartilhado, pelos insights apresentados e a todos os integrantes do Grupo RHTI que participaram de mais uma edição do encontro, fortalecendo um espaço de aprendizado, conexões e desenvolvimento para o ecossistema de tecnologia.
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Sobre o Grupo RHTI

Coordenado por Thaís Garziera, Diretora de RH da Assespro-RS e Fundadora da Thaís Garziera Estratégias de Carreira, o grupo, criado há 9 anos, realiza encontros mensais para aproximar profissionais de RH e discutir o mercado de tecnologia, além das melhores práticas em gestão de pessoas.
Quem pode participar?
Profissionais de RH, através de suas empresas.
Formato:
· Encontros mensais, toda terceira terça-feira do mês
· Das 9h às 10h30
· Modalidade online
Os encontros também oferecem oportunidades de troca de informações, promovendo conhecimento e aprendizado contínuo.
Para integrar o grupo, solicite a ficha de adesão pelo e-mail: assespro@assespro-rs.org.br
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