Grupo RHTI da Assespro-RS debate RH autônomo e o impacto da IA na transformação estratégica das organizações no encontro de abril

No mês de abril, o Grupo RHTI da Assespro-RS promoveu um encontro que proporcionou aos participantes uma manhã de aprendizado, reflexões e conteúdo de alto nível. Com o tema “RH Autônomo: Como IA e Automação Estão Transformando o RH de Executor para Estratégico”, o encontro contou com a participação do palestrante Thiago Pacheco, AI Product Builder na Abstrakt, que iniciou sua apresentação contextualizando a atuação da empresa, sua missão, visão e valores.

Na sequência, Thiago provocou os participantes com a reflexão: “Quantas vezes por dia o RH responde a mesma pergunta?”. A partir desse ponto, destacou uma dor comum nas organizações: o RH frequentemente atua como uma central de dúvidas, lidando com alto volume de demandas, repetição constante de solicitações, processos manuais e, principalmente, a falta de tempo para atuar de forma estratégica. Segundo ele, esse cenário não é um problema exclusivo do RH, mas sim reflexo da forma como as interações e processos são estruturados nas empresas.

Ao abordar a virada proporcionada pela inteligência artificial e pela automação, o palestrante apresentou como essas tecnologias estão transformando o papel do RH. Entre os principais benefícios, destacou a possibilidade de escalar atendimentos sem aumentar equipes, ganhar velocidade nas respostas e padronizar processos. Nesse contexto, apresentou o conceito de RH Autônomo, no qual atividades repetitivas deixam de depender exclusivamente de pessoas e passam a ser conduzidas por soluções tecnológicas, permitindo que o RH atue como uma central de serviços inteligentes.

Durante o encontro, também foram apresentados exemplos práticos de aplicação, como atendimento interno automatizado, processos de onboarding e centrais de demandas. Como resultado dessas estruturas, evidenciou-se a redução de retrabalho, o ganho de tempo para atividades estratégicas e a melhoria da experiência do colaborador. Thiago também trouxe o conceito de upskilling, destacando a necessidade de um novo perfil profissional no RH, com fluência digital e foco em habilidades humanas, reforçando que o profissional da área deixa de ser um executor de processos para se tornar um agente estratégico, orientado por dados e apoiado por tecnologia.

Encerrando a apresentação, o palestrante convidou à reflexão: “Você quer um RH sobrecarregado ou mais estratégico?”. Ao final do encontro, os participantes puderam compartilhar percepções, fazer perguntas e interagir, enriquecendo ainda mais o debate. A Assespro-RS agradece ao Thiago Pacheco pelo conteúdo de alto valor e a todos que estiveram presentes, contribuindo para mais um encontro relevante do Grupo RHTI. 🚀

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Sobre o Grupo RHTI

Coordenado por Thaís Garziera, Diretora de RH da Assespro-RS e Fundadora da Thaís Garziera Estratégias de Carreira, o grupo, criado há 9 anos, realiza encontros mensais para aproximar profissionais de RH e discutir o mercado de tecnologia, além das melhores práticas em gestão de pessoas.

Quem pode participar?

Profissionais de RH, através de suas empresas.

Formato:

·        Encontros mensais, toda terceira terça-feira do mês

·        Das 9h às 10h30

·        Modalidade online

Os encontros também oferecem oportunidades de troca de informações, promovendo conhecimento e aprendizado contínuo.

Para integrar o grupo, solicite a ficha de adesão pelo e-mail: assespro@assespro-rs.org.br

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