Evento de Lançamento
Para marcar o lançamento do Grupo, será realizado um webinar gratuito no dia 25 de junho (sexta-feira), às 9h, com o juiz federal Marlos Augusto Melek, que falará sobre o tema “Teletrabalho: como evitar passivos trabalhistas. Temas controversos”. A inscrição deverá ser feita neste link https://bit.ly/AssesprorsTrabalhista. Entre outros cargos, Melek foi membro da Comissão de Redação Final da Reforma Trabalhista em 2017 e atuou como juiz auxiliar da presidência do Tribunal Superior do Trabalho.
O Grupo ASSESPRO-RS Relações Trabalhistas tem como objetivo propiciar um ambiente seguro para discussão de temas que envolvem o dia-a-dia das relações de trabalho especialmente voltado para empresas na área de tecnologia da informação.
- Abordaremos assuntos e discussões de temas atuais como:
- Trabalho remoto, suas implicações, cuidados e riscos;
- contratos de trabalho;
- estudo de cláusulas;
- termos de confidencialidade;
- jornada de trabalho;
- cuidados, formas de controle;
- formas de contratação (pessoa jurídica, cooperativa de trabalho, terceirização);
- saúde e segurança do trabalho;
- Discussões de decisões recentes do Tribunal Superior do Trabalho sobre os temas em debate, acompanhamento de projetos de lei relevantes para a área do Direito do Trabalho.
Traremos convidados para discutir temas polêmicos.
Ficha de Adesão para participar do Grupo – CLIQUE AQUI
-Preencher e enviar para assespro@assespro-rs.org.br
Objetivos
- Discutir e debater temas que envolvem as relações trabalhistas no dia-a-dia das empresas, buscando identificar e minimizar riscos para eventuais discussões judiciais futuras.
- Aproximar profissionais que atuam diretamente com os temas ligados às relações trabalhistas, desde integrantes do RH das empresas associadas ou não a ASSESPRO-RS, coordenadores e gestores.
Propósitos
- Compartilhar conhecimento através da troca de informações e análise de casos concretos e decisões dos Tribunais Trabalhistas
- Proporcionar discussão em relação às práticas decorrentes da aplicação da legislação vigente ao caso concreto, na área trabalhista, identificando riscos
- Promover a aplicação das melhores práticas jurídico-trabalhista dentro das empresas para minimizar passivos trabalhistas
- Colaborar estrategicamente com a gestão processos e procedimentos nas relações trabalhistas nas empresas, visando criar um ambiente colaborativo, seguro e com risco trabalhista calculado
Formato
- Encontros mensais,
- Sextas-feiras de cada mês.
- Das 08h30min às 10h na modalidade online (em consequência das medidas de isolamento social – Modalidade TEMPORÁRIA)
Quem pode participar?
- Empresas associadas da ASSESPRO-RS poderão participarão através de seus profissionais de RH atuantes do setor de TI da empresa;
- Profissionais do mercado que sejam responsáveis pelo RH, área jurídica, interna ou externa.
A vaga para participar do Grupo pertence a empresa, caso o profissional inicialmente inscrito venha a se afastar, a empresa então poderá indicar outro profissional.
Contribuição:
Com o objetivo de cobrir custos mínimo de gestão e administração do Grupo, cada membro ativo, contribuirá com um valor de R$ 185,00 por semestre.
*Empresas associadas Assespro-RS possuem 50% de desconto na semestralidade.
Ficha de Adesão para participar do Grupo – CLIQUE AQUI
-Preencher e enviar para assespro@assespro-rs.org.br
Exclusão de integrantes
- Independente da função, dentro do Grupo, um participante será excluído se deixar de realizar a sua contribuição semestral;
- Ele sempre será comunicado das suas pendências e poderá regularizar sua situação com o Grupo em até 30 dias. Caso não o faça não terá mais acesso aos conteúdos e ações produzidos pelo Grupo, nem poderá se utilizar dos benefícios inerentes aos membros colaboradores;
- É livre, a qualquer tempo, para cada um dos participantes solicitar sua exclusão do Grupo, sem que sofra nenhuma sanção por isso, desde que suas contribuições estejam em dia com o Grupo.
Realização:
