Relações Trabalhistas

Evento de Lançamento

Para marcar o lançamento do Grupo, será realizado um webinar gratuito no dia 25 de junho (sexta-feira), às 9h, com o juiz federal Marlos Augusto Melek, que falará sobre o tema “Teletrabalho: como evitar passivos trabalhistas. Temas controversos”. A inscrição deverá ser feita neste link https://bit.ly/AssesprorsTrabalhista. Entre outros cargos, Melek foi membro da Comissão de Redação Final da Reforma Trabalhista em 2017 e atuou como juiz auxiliar da presidência do Tribunal Superior do Trabalho.


O Grupo ASSESPRO-RS Relações Trabalhistas tem como objetivo propiciar um ambiente seguro para discussão de temas que envolvem o dia-a-dia das relações de trabalho especialmente voltado para empresas na área de tecnologia da informação.

  • Abordaremos assuntos e discussões de temas atuais como:
  • Trabalho remoto, suas implicações, cuidados e riscos;
  • contratos de trabalho;
  • estudo de cláusulas;
  • termos de confidencialidade; 
  • jornada de trabalho;
  • cuidados, formas de controle;
  • formas de contratação (pessoa jurídica, cooperativa de trabalho, terceirização);
  • saúde e segurança do trabalho;
  • Discussões de decisões recentes do Tribunal Superior do Trabalho sobre os temas em debate, acompanhamento de projetos de lei relevantes para a área do Direito do Trabalho.

Traremos convidados para discutir temas polêmicos.

Ficha de Adesão para participar do Grupo – CLIQUE AQUI 

-Preencher e enviar para assespro@assespro-rs.org.br


Objetivos
  1. Discutir e debater temas que envolvem as relações trabalhistas no dia-a-dia das empresas, buscando identificar e minimizar riscos para eventuais discussões judiciais futuras.
  2. Aproximar profissionais que atuam diretamente com os temas ligados às relações trabalhistas, desde integrantes do RH das empresas associadas ou não a ASSESPRO-RS, coordenadores e gestores.
Propósitos
  • Compartilhar conhecimento através da troca de informações e análise de casos concretos e decisões dos Tribunais Trabalhistas
  • Proporcionar discussão em relação às práticas decorrentes da aplicação da legislação vigente ao caso concreto, na área trabalhista, identificando riscos
  • Promover a aplicação das melhores práticas jurídico-trabalhista dentro das empresas para minimizar passivos trabalhistas
  • Colaborar estrategicamente com a gestão processos e procedimentos nas relações trabalhistas nas empresas, visando criar um ambiente colaborativo, seguro e com risco trabalhista calculado
Formato
  • Encontros mensais,
  • Sextas-feiras de cada mês.
  • Das 08h30min às 10h na modalidade online (em consequência das medidas de isolamento social – Modalidade TEMPORÁRIA)

Novos integrantes: O grupo estará aberto para receber novas empresas/integrantes para participar do grupo, desde que não ultrapasse 50 integrantes.

Quem pode participar?
  • Empresas associadas da ASSESPRO-RS poderão participarão através de seus profissionais de RH atuantes do setor de TI da empresa;
  • Profissionais do mercado que sejam responsáveis pelo RH, área jurídica, interna ou externa.

A vaga para participar do Grupo pertence a empresa, caso o profissional inicialmente inscrito venha a se afastar, a empresa então poderá indicar outro profissional.         

Contribuição:

Com o objetivo de cobrir custos mínimo de gestão e administração do Grupo, cada membro ativo, contribuirá com um valor de R$ 185,00 por semestre. 

*Empresas associadas Assespro-RS possuem 50% de desconto na semestralidade.


Ficha de Adesão para participar do Grupo – CLIQUE AQUI 

-Preencher e enviar para assespro@assespro-rs.org.br


Exclusão de integrantes
  • Independente da função, dentro do Grupo, um participante será excluído se deixar de realizar a sua contribuição semestral;
  • Ele sempre será comunicado das suas pendências e poderá regularizar sua situação com o Grupo em até 30 dias. Caso não o faça não terá mais acesso aos conteúdos e ações produzidos pelo Grupo, nem poderá se utilizar dos benefícios inerentes aos membros colaboradores;
  • É livre, a qualquer tempo, para cada um dos participantes solicitar sua exclusão do Grupo, sem que sofra nenhuma sanção por isso, desde que suas contribuições estejam em dia com o Grupo.

 

Realização:

NOTÍCIAS RECENTES

Associados

Parceiros

Assessorias